Pozycja Praca z palantami: Toksuczni współpracowicy i co z nimi zrobić jest praktycznym i przydatnym przewodnikiem dla każdego, kto musi radzić sobie z trudnymi współpracownikami w swoim miejscu pracy. Autorka, Tessa West, jest psychologiem społecznym; przeprowadziła obszerne badania nad konfliktami interpersonalnymi i komunikacją.
West identyfikuje siedem typów palantów, którzy mogą utrudniać nam życie zawodowe, takich jak:
- Pochlebcy-dręczyciele (ci, którzy chcą się wspiąć na szczyt za wszelką cenę)
- Złodzieje zasług („wilki w owczej skórze”, z pozoru przyjacielscy, ale ukradną każdy dobry pomysł, a jeśli pomagają to tylko po to, by później przypisywać sobie zasługi)
- Buldożery (przejmują proces grupowego podejmowania decyzji i nawet szefowie się ich boją lub są przez nich onieśmieleni. „Buldożery nie idą na kompromisy”).
- Gapowicze (eksperci od „nicnierobienia i otrzymywania za to zasług”. Większość z nich jest życzliwa i powszechnie lubiana).
- Mikromenedżerowie (lubią kontrolę i mikrozarządzanie)
- Zaniedbujący szefowie (zaniedbują pracowników, zauważają, że sprawy wymykają się spod kontroli i „osaczają” pracowników nadmierną kontrolą)
- Gaslighterzy (kreują alternatywną rzeczywistość, kłamią i oszukują).
Na pierwszy rzut oka można mieć wrażenie, że pewnych typów osobowości tu brakuje – chociażby tyranów z twarzą dyplomatów. Niemniej, rozumiem, że autorka chciała wyszczególnić główne jej zdaniem typy „palantów” i nie była w stanie opisać wszystkich „rodzajów” szefów czy współpracowników. Dla każdej z wytypowanych osobowości autorka podaje charakterystyczne cechy, motywy i sposoby działania, a także radzi, jak się z nimi komunikować, jak się przed nimi bronić i jak unikać eskalacji konfliktu.
Autorka opiera się na wielu przykładach z życia realnego, anegdotach i badaniach naukowych, aby pokazać, jak rozpoznać i rozwiązywać problemy z palantami w pracy. Czytając książkę sam przypominałem sobie osoby, z którymi się w życiu spotkałem, a które idealnie wpasowywały się w typ m.in. gaslightera, gapowicza czy buldożera.
Książka jest napisana w prostym i przystępnym języku, z humorem i ironią. Autorka nie ocenia ani nie demonizuje palantów, ale stara się zrozumieć ich zachowanie i pomóc czytelnikom znaleźć skuteczne strategie radzenia sobie z nimi. Książka zawiera również wiele ćwiczeń i testów samopoznawczych, które pomagają czytelnikom ocenić swoje własne umiejętności komunikacyjne i relacje z innymi ludźmi. Książka jest przeznaczona dla szerokiego grona odbiorców, zarówno pracowników, jak i pracodawców, którzy chcą poprawić atmosferę i efektywność w swoim miejscu pracy.
Podsumowując, “Praca z palantami” to cenna i interesująca lektura dla każdego, kto chce lepiej rozumieć ludzką naturę i poprawić swoje relacje zawodowe. Książka daje wiele praktycznych porad i wskazówek, jak radzić sobie z trudnymi osobowościami w pracy i jak nie dać się im zdominować lub zniechęcić. Książka jest dostępna w formacie papierowym, lub elektronicznym (również audiobook!). Polecam ją wszystkim, którzy szukają inspiracji i wsparcia w swojej karierze zawodowej.
Tytuł: Praca z palantami
Autor: Tessa West
Wydawnictwo Wielka Litera
Oprawa: Miękka
Rok wydania: 2023
Ilość stron: 312
Stan: nowy, pełnowartościowy produkt
Model: 9788380328693
