Forum Młodych Światowych Liderów, Rio de Janeiro 03.2015 [ZDJĘCIA]

Latynoamerykańskie Forum Młodych Światowych Liderów organizowane jest już po raz drugi i tak naprawdę skupia młodych liderów z całego świata. Osobiście byłem zaproszony jako Młody Światowy Lider regionu Europy Środkowej (oraz rzecznik prasowy polskiej organizacji pozarządowej – Stowarzyszenia Demokratycznego). Pierwsza edycja forum, która miała miejsce w 2011 roku, zgromadziła 40 latynoamerykańskich i europejskich młodych liderów ze środowisk rządowych, biznesowych, nauki, mediów i tzw. trzeciego sektora (organizacji pozarządowych). Celem Forum jest promowanie zrozumienia międzykulturowego, wspieranie zrównoważonych rozwiązań oraz wzmocnienie odpowiedzialnego przywództwa w zglobalizowanym świecie.

[GALERIA ZDJĘĆ ZNAJDUJE SIĘ NA DOLE ARTYKUŁU]

Drugie Latynoamerykańskie Forum Młodych Światowych Liderów zorganizowano dopiero po czterech latach – w marcu 2015 roku. Zaprezentowano na nim przedsiębiorczość i modele biznesowe, które są nie tylko opłacalne ekonomicznie, ale mają także pozytywny wpływ społeczny i ekologiczny. Modele te odniosły sukcesy w swoich krajach i zasługują na powielenie w innych regionach świata.

W centrum dyskusji wśród około 40 prelegentów i uczestników Forum w Rio de Janeiro była definicja sukcesu. Jeśli weźmie się pod uwagę wszystkie długoterminowe interesy przedsiębiorstwa lub organizacji, szybko staje się jasne, że zysk spółki jest tylko jednym wymiarem sukcesu – podstawowym kryterium, które jest ważne przede wszystkim dla inwestorów. Jednak trzeba również wziąć pod uwagę takie kwestie, jak zdolność firmy do budowania lojalności wśród swoich pracowników, promowanie innowacyjności i zapewnienie sukcesu swojego modelu biznesowego w dłuższej perspektywie czasu. I dlatego ważne jest, aby dane przedsiębiorstwo miało swój cel i jasno wiedziało, co tak naprawdę chce osiągnąć.

Powyższy model został jasno wykazany przez Gonzalo Muñoza, założyciela chilijskiej firmy gospodarującej odpadami – TriCiclos. Oczywiście zysk jest warunkiem koniecznym do przetrwania na rynku, ale kluczem do sukcesu jest również społeczna odpowiedzialność biznesu i poziom wydajności oraz indywidualnej odpowiedzialności pracowników. Ważne, by personel był zmotywowany i aby cała firma była ukierunkowana na osiągnięcie wspólnego celu. Nie jest to zawsze łatwe do osiągnięcia, ale warto do tego dążyć. Badania wykazały bowiem, że firmy, które definiują sukces szerzej niż tylko osiągnięcie zysku, osiągają też lepsze i długoterminowe efekty na giełdzie. Kluczem do sukcesu nie jest więc sam zysk – on jest potrzebny, ale przede wszystkim kierownictwu, akcjonariuszom i udziałowcom. Szerzej pojęty cel powinien służyć również klientom, środowisku, pracownikom i ich rodzinom. Nie chodzi już więc o maksymalizację, ale o optymalizację aktywów, zysków, produktów.

W jaki sposób firmy mogą wdrożyć bardziej wszechstronne modele biznesowe? Jak rząd może określić konkretne standardy i stworzyć środowisko prawne i biznesowe, które pomaga osiągnąć taki stan? Uczestnicy Forum wspólnie pracowali nad rozwiązaniami, dzielili się doświadczeniami dotyczącymi sposobu współpracy z sektora prywatnego z publicznym – tak, jak chociażby w opisanym przykładzie z Chile lub w dwóch innych przykładach z Brazylii: przestrzeganiu norm ochrony środowiska w regionie Amazonii i zwalczaniu przemocy policyjnej w faveli w Rio.

Co jest szczególnie ciekawe – zastosowanie innowacji nie jest ograniczone do jednej części globu. Coraz częściej organizacje w Stanach Zjednoczonych i Europie czerpią więc inspiracje z modeli Ameryki Łacińskiej – na przykład z brazylijskiej organizacji non-profit Centrum Integracji Cyfrowej (CDI), która wykorzystuje nowe technologie w walce z ubóstwem i promuje przedsiębiorcze myślenie. Albo też z mieszczącego się w Rio Instituto Igarapé, które jest z kolei think tankiem promującym zaangażowanie obywatelskie w sprawach bezpieczeństwa i rozwoju.

Aby trwale wzmocnić dobre rozwiązania i modele biznesowe, potrzeba odważnych i wizjonerskich liderów z sektora publicznego, prywatnego, mediów i NGO. Forum właśnie takich ludzi skupia i tworzy z nich sieć młodych przywódców, którzy w przyszłości będą mieli trwały wkład w globalną politykę i gospodarkę.

[tekst inspirowany artykułem Ilsabe von Campenhausen] [nggallery id=65]